多做题,通过考试没问题!
宁波银行企业文化
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
宁波银行企业文化
以下不属于宁波银行“荣誉”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
A、不放过任何为组织赢得荣誉的机会,并能有所建树。同时,能通过自己努力,创造为组织争取荣誉的机会
B、愿意通过自身努力,为组织赢得荣誉,并能把握有关机会
C、影响和带动其他同事为捍卫和争取组织荣誉而努力,且卓有成效
D、强烈抵制一切破坏组织荣誉的行为,成为捍卫组织荣誉的卫士
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
理念与文化的本质区别是()
·
以下不符合宁波银行“激情”价值观描述的内
·
宁波银行客服热线为()
·
热带丛林理论决策学派管理代表人物是()
·
以下不符合宁波银行使命描述的内容为()
·
以下属于精神文化范畴的内容包括()
·
宁波银行的信念是()
·
下面属于宁波银行人才理念范畴的是()
·
以下不属于宁波银行“高效”价值观要求的楷
·
宁波银行的用人理念是()
热门试题
·
LOGO采用圆形的基本图案,具体体现了宁
·
“大成功靠团队,小成功靠个人”,主要体现
·
“你所做的一切工作都必须要为一个清晰的目
·
LOGO属于()
·
以下不符合宁波银行“高效”文化要求的是(
·
融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的
·
宁波银行的股票代码()
·
2009年4月16日,宁波银行荣登英国《
·
以下不符合荣誉“三不要”内容的是()
·
敬业的最高要求是专业,企业文化大纲归纳的