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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
企业在职能发展阶段人力资源的状况是（）
A、引进专门人才
B、沟通变得不再重要
C、企业主管的决策任务增多
D、各类人员开始关注自己的贡献和组织给予的回报
E、以上说法均不正确
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