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工作中的心理与行为
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工作中的心理与行为
程序化决策的特点是,决策者把权力下放给下属依程序办事,从而能够提高效率。为此就需要把日常事务()。
A、理性化
B、直觉化
C、制度化
D、常规化
E、标准化
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