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企业培训师(二级)
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企业培训师(二级)
按照预先编写的材料,由指导者、讲师不断的诱导学习者进行讨论的方法称为()。
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讨论法的基本类型有()
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职业培训是教育和职业之间的桥梁,新劳动力
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现代教育的发展趋势是()
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职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同
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国际上提出的新世纪教育培训的四大支柱是学
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()不是以声音文件的形式来储存的,不能将
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能力本位职业技术课程选择内容的主要方法是
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学生是否能在职业中获得发展是()的评价标
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教育的基本特性是永恒性、历史性和()。
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工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要
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职业能力操作测验主要测试人的()、注意力
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以下观点错误的有()。
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智能教育的方法有()
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教学模式的结构包括()
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()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知
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培训投入也称为培训投资、培训资本或()。
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认识论模式是最基本的教学模式,也是一种教
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教材的编辑方法有:讲授法教材编辑、多媒体
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现代培训课程设计要以()为主要依据。
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培训者只有(),并提供培训服务,才能提高