多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
训练工作包含五个步骤,其中“检查学习效果”属于训练步骤中的()阶段。
A、计划和建立
B、简要介绍
C、审查和评估
D、督导和检查
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以消除人
·
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解
·
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从
·
赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划,
·
琳琳感觉自己的工作状态不佳,她想反思自己
·
如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效
·
小马想制定一个合理的目标。下面的()可以
·
他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并
·
竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力
·
王某所在团队的领导非常关心员工的家庭生活
热门试题
·
沟通的要素包括()()和时间安排三个方面
·
电子头脑风暴法具有很多优点,但也存在不少
·
情形一:某市场火车票售票处,一位女
·
李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的
·
六顶思考帽法是解决问题的一个好方法,这种
·
在工作的过程中,有哪些方法可以帮助你排除
·
关于组织目标、团队目标和个人目标,说法不
·
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式
·
关于不授权的理由之一“对他人的信任问题”
·
张东升是平山矿业公司露天矿机修车间