人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）

• A、企业外部需求
• B、企业内部需求
• C、企业外部供给
• D、企业内部供给