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旅游企业人力资源管理

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战略型人力资源的牲是要扮演各种不同的角色,其中包括()

  • A、战略决策角色
  • B、战略职能角色
  • C、信息和解决问题角色
  • D、行政管理角色
  • E、管理变化角色
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