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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
我国劳动争议发展的趋势有()。
A、争议数量仍将持续保持增长
B、因产业结构调整引发劳动争议
C、因企业内部管理不规范而引发劳动争议
D、因薪资待遇引发的劳动争议
E、因劳动条件引发的劳动争议
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