（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。

• A、劳动规章制度考核
• B、劳动规章制度反馈
• C、劳动规章制度测评
• D、劳动规章制度评估