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00147人力资源管理(一)

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直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。

  • A、提供职业发展路径
  • B、在职辅导、咨询、沟通
  • C、制定职业生涯规划手册
  • D、确定员工未来的职业发展方向
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