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工作中的心理与行为

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为了密切组织奖赏—个人需要之间的联系，组织的正确作法是（）。

  • A、准确评估工作绩效
  • B、奖励物多样化
  • C、表明只有达成业绩才会受奖
  • D、提供员工成功完成任务
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