多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
关键成果是必须具备以下特点的行动()
A、必须是能直接实现目标的;
B、必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的;
C、必须是间接实现目标;
D、不能太多,一般每个目标的关键成果不超过4个;
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方
·
影响绩效的外部环境因素主要包括()
·
创造力是指产生新的想法,()和制造新的事
·
以下哪种不是工作设计的方法?()
·
职能制组织结构的优点是()
·
常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一
·
绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干
·
一个将要成为管理者的技术人员,必须明确所
·
组织结构可以从三个方面来衡量:复杂性、正
·
绩效定量管理法采用了三类评价方法()
热门试题
·
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
·
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、
·
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计
·
绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介
·
个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特
·
360度绩效考评一般适合那些500人以上
·
以下哪项不是周边绩效的特点?()
·
工作说明书编制的注意事项()
·
时间管理有哪几大观念()
·
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么?