多做题,通过考试没问题!
招聘管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
招聘管理
招募成本
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
角色扮演
·
专业知识测试
·
下列属于编写工作说明时要注意的有()
·
直接性
·
具体说来,评价中心的内涵可以归纳为()
·
关系建立阶段
·
马尔科夫分析法
·
公文筐的优缺点是什么?
·
经济性原则
·
人力资源规划流程的首要步骤为()
热门试题
·
首因效应
·
地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招
·
《就业服务与就业管理规定》于()工日起正
·
按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、
·
()是从职位申请者中选出组织需要的最合适
·
晕轮效应
·
企业选择招聘方式时应遵循的原则?
·
经济形势良好,企业生产能力好,招聘的机会
·
真实性原则
·
顺应效应