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招聘管理
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招聘管理
具体说来,评价中心的内涵可以归纳为()
A、多种技术和方法的综合应用
B、以通过对目的岗位的工作分析所获得的工作内容和职务要素要求做为出发点来设计测评技术
C、应用与目标岗位工作具有高度相关的情景模拟练习
D、由多名评价员共同做出评价
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