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组织行为学

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动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以完成组织目标，同时为了适应环境变化而不断调整，提高组织的效能，这种运作、变革、发展的过程即为组织的（）过程。

  • A、生产
  • B、运营
  • C、演变
  • D、发展
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