多做题，通过考试没问题！
绩效管理与业务能力提升继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
绩效管理与业务能力提升继续教育
关于临床技能的说法不正确的是（）。
A、采集病史，向病人提出各种问题的技能
B、进行体格检查的技能
C、使用各种实验室和医疗器械进行诊断和治疗技能
D、不必关心病人家属
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效管理应遵循（），持续的管理改进是绩效
·
小创新智力化能力是创新能力发展的方向和动
·
绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，
·
准确记录并定期汇总专业技术人员在工作中的
·
下列哪个不是评价主体误差的原因（）。
·
一般来说，绩效评价的评价对象不包括（）。
·
（）可以作为部级的关键绩效指标。
·
绩效具有（）。
·
（）是指设计者根据需要，把需要调查的内容
·
绩效评价的过程就是一个（）过程。
热门试题
·
分析绩效的四因素法主要是从（）方面着手分
·
（）主张通过对专业技术人员行为的标准化、
·
定期的书面报告主要有（）。
·
进行行业发展调研、分析，对产品提出改进建
·
通过分析固定统计报表的形式，把下边的情况
·
绩效管理的真正内涵在于其目标管理，而不是
·
信息必须要依附于客观事物而存在。
·
（）是组织绩效的根本和基础，只有使个人工
·
任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个
·
专业技术人员应具备的能力不包括（）。
