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绩效管理

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由于在形成印象的过程中不断有新信息提供，而原来的印象已渐渐淡忘，导致最近的印象对人的认知具有重要的影响，这是（）。

  • A、近因误差
  • B、逻辑误差
  • C、首因误差
  • D、对比效应
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