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绩效管理

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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用,不包括()

  • A、提高绩效的保证
  • B、增强企业的核心竞争力
  • C、提高绩效结果使用效率
  • D、确保考核的公平和公正
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