多做题,通过考试没问题!
旅游企业人力资源管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
旅游企业人力资源管理
下面关于管理信息系统的说法正确的有()
A、管理信息系统的开始阶段的主要特点是以电子计算机为中心,采用分散管理和集中服务的形式
B、管理信息系统具有历史局限性
C、以大型嶙中央处理机的公布式管理信息系统将是一个重要发展方向
D、管理信息系统只是技术系统
E、管理信息系统正向着人工智能化的方向发展
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作激励制度可以从()来判断
·
旅游组织文化由哪几部分构成?
·
工作分析的内容总体上包括()
·
下列关于人力资源战略描述正确的是()
·
人力资源体现了()指标
·
工作评价是衡量()的典型方法
·
旅游企业工作分析的意义是什么?
·
“计件工资制”和“计时工资制”是由()提
·
在绩效考评方法中,采用组织与个人协商的考
·
人力资源的中期预测适合做()
热门试题
·
工作评价系统中的报酬要素,包括()
·
公平理论的表现形式中,属于针对本组织薪酬
·
无领导小组讨论的方法可以测评参试者的()
·
在进行调查时,要重视时()不同类型的工作
·
关于非结构面试的说法错误的是()
·
培训需求分析的基本目标就是()
·
在旅游企业员工培训中,学习的效果有明显的
·
下列适合于旅游企业管理人员的培训方法,包
·
()比较适合大企业制定中、长期人力资源计
·
旅游组织文化建设的途径是怎样的?