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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
关于非结构面试的说法错误的是()
A、没有固定的模式
B、所获得信息受限制
C、具有统一的标准信息
D、给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会
E、考官的提问是开放式的问题
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