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组织行为与领导力
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组织行为与领导力
“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素
A、成就需要
B、权力需要
C、合群需要
D、合作需要
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