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组织行为与领导力

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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（）

  • A、清晰性
  • B、持久性
  • C、自愿性
  • D、公开性
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