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情绪管理与职场减压

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()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。

  • A、压力
  • B、职场压力
  • C、急性压力
  • D、慢性压力
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