多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
在推行目标管理时产生的阻力最大()
A、中上层领导人员
B、全体员工
C、部门主管
D、技术人员
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是指一种延续的,须一次又一次地达到的
·
为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几
·
“个人自扫门前雪”是()管理形态的表现。
·
机械时钟起源于()。
·
经理人很少有时间坐下来,静静地想一想未来
·
在确定目标的优先次序时,我们通常面临着紧
·
在委派任务后,还需要对员工的完成情况进行
·
《与时间竞争》一书的作者是()。
·
发展向导的需要者为()。
·
超负荷工作是延缓或者推迟处理现在应该完成
热门试题
·
在后工业化的西方社会,经济体系已经很大程
·
直接面对困难是解决()问题的最好方法。
·
后工业化的西方社会中,特别需要雇员个人的
·
有效委派的原则有()。
·
有关时间描述不正确是()
·
下列对成功来说至关重要的目标是()。
·
目标体系的基础和起点是()
·
出差的机会成本包括:()
·
额外获得更多时间的技巧有()。
·
需要定期评价一下你的人际关系,看看哪些需