岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）

• A、是否符合本单位当前和发展的实际情况
• B、是否符合岗位的发展动态和发展趋势
• C、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异
• D、是否符合本岗位的工作实际和工作规律