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高级人力资源管理师(一级)

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在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。

  • A、个人的绩效评价等级
  • B、个人在工资浮动范围中的位置
  • C、员工岗位工资
  • D、市场工资指导线
  • E、个人的实际工资与市场工资间的比较比率
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