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高级人力资源管理师(一级)

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绩效管理诊断的具体内容包括（　）。

  • A、对管理制度的诊断
  • B、对绩效管理休系的诊断
  • C、对绩效考评指标体系的诊断
  • D、对考评全面全过程的诊断
  • E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
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