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薪酬管理
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薪酬管理
在以下关于战略性薪酬内涵的论述中,错误的一项是()。
A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据的
B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
C、战略性薪酬是实施动态性管理的过程
D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
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