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淮北矿业科级人员提职资格考试

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《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调,必须提高单产、单进,减少采掘定编定员。2015年继续执行生产矿井采掘区队()。通过提高单产和单进效率,减少采掘用人,与2014年定编定员比, 2015年力争采煤队减少3支,定员减少400人;自营掘进队减少22支,定员减少1300多人,补充到采掘缺员岗位。

  • A、走动式管理
  • B、动态管理
  • C、差异化定员
  • D、灵活化定员
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