多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
狭义的社会保险法仅指2010年10月28日第十一届全国人大常委会第十七次会议通过的()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()
·
某市机械厂发生下列纠纷: (1
·
简述劳动合同的作用。
·
狭义的社会保险法仅指2010年10月28
·
关于现代劳动法的起源说法正确的是()。
·
根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保
·
用人单位招用外来务工人员,与其建立劳动关
·
下列选项中的关于社会保险项目,劳动者无需
·
县级以上地方人民政府根据地区社会经济发展
·
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得
热门试题
·
企业使用实习生,实习报酬可以双方约定,不
·
允许加班加点的情形有()
·
简述工伤和职业病的认定。
·
集体合同签订后,应当自双方首席代表签字之
·
按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以
·
下列情况中,用人单位可以解除劳动合同的是
·
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2
·
2009年5月,王某到某建筑公司务工,双
·
劳动法中的劳动关系
·
用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由