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01726人力资源规划与职业设计

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战略性人力资源开发流程的第一步是()

  • A、了解企业未来的战略
  • B、了解战略对人力资源的需要
  • C、分析现有员工主要的差距
  • D、设计针对性的开发解决方案
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