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管理学原理
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管理学原理
组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）
A、政治思想教育上
B、业务知识上
C、管理基本知识上
D、管理能力上
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最新试题
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考评的要求是（）
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在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就
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在组织的所有人员中，最重要的是（）
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从内部提拔主管人员的缺点是（）
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为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，
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对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要
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主管人员选拔首先要看他（）
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衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（
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主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的
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在副职上培训的一个主要缺点是（）
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对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具
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选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是
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有计划的提升，上级主管人员（），受训者本
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主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起
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对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）
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评价主管人员职位的最常用方法是（）
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考察一个主管人员解决问题的能力时，关键是
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（）是用图形的方式表示组织各机构、岗位、
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属于相对考评的考评方法是（）
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一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几
