多做题,通过考试没问题!
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
()是用图形的方式表示组织各机构、岗位、上下左右相互关系
A、职位说明书
B、组织系统图
C、组织手册图
D、组织结构图
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
衡量领导才能方面的潜力的测验,一般是指(
·
在选拔主管人员时不仅要看他有无能力,成就
·
属于相对考评的考评方法是()
·
对主管人员业务知识培训的重点是()
·
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
·
()是用图形的方式表示组织各机构、岗位、
·
为了了解主管人员的工作绩效和工作质量,我
·
进行公开竞争的前提是()
·
主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的
·
对主管人员进行培训时,可供选择的方法主要
热门试题
·
选聘主管人员的具体条件有()
·
按主管人员的标准进行考评时,最好的方法是
·
适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前
·
组织培训主管人员的内容非常丰富,重点应该
·
国外常用的,对主管人员职位来说最有创建和
·
对于一个主管人员来说,能否成功地履行管理
·
职务轮换看作是()培训,而提升则可视为(
·
在副职上培训的一个主要缺点是()
·
适合于评价任何一种职位的方法是()
·
在选拔主管人员时,重点应放在候选人在实践