多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）
A、认识问题的能力
B、分析问题的能力
C、解决问题的能力
D、综合处理问题的能力
E、发现问题的能力
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
适合于评价任何一种职位的方法是（）
·
按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是
·
群众考评所指的”群众”可以是（）
·
有计划的提升，上级主管人员（），受训者本
·
为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，
·
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
·
对主管人员业务知识培训的重点是（）
·
在副职上培训的一个主要缺点是（）
·
内部提升的优点有（）
·
在组织的所有人员中，最重要的是（）
热门试题
·
（）是用图形的方式表示组织各机构、岗位、
·
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合
·
主管人员选拔首先要看他（）
·
属于相对考评的考评方法是（）
·
为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面
·
上层人员着重于培养（）能力，下层人员着重
·
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）
·
主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起
·
确定选拔主管人员的方式时要注意（）
·
评价主管人员职位的最常用方法是（）
