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绩效管理

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目前对绩效界定的三种观点中，认为绩效是员工在完成工作过程中表现的一系列行为特征。此观点是（）

  • A、绩效是行为
  • B、把绩效看作结果
  • C、强调员工潜能与绩效的关系
  • D、以上都不正确
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