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绩效管理
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绩效管理
以下对360度考核法描述错误的是()
A、360度考核主体包括来自企业内部与企业外部的相关人员,但不包括员工本人
B、360度考核符合团队型工作的考核需要
C、360度考核加深员工的自我认识,促进员工的自我发展
D、这种方法在管理上相对复杂
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