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情绪管理与职场减压
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情绪管理与职场减压
心理学家()认为嫉妒是一种情绪状态,它是个人屈从于强烈的压抑并把压抑转化为潜条件唤醒这种潜意识的情境中,常可能导致人格及行为上的迷失。
A、 弗洛伊德
B、 罗杰斯
C、 艾利斯
D、 塞格利曼
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