多做题,通过考试没问题!
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
()泛指在创新思维过程中所需要运用的、能直接或间接地起到某种开拓、突破作用的各种思维方法。
A、创造潜力方法
B、创新思维方法
C、开发潜力方法
D、提高技术方法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
创新的核心是()的创新。
·
()需要始终是人类的第一需要,是人们从事
·
如果想在这个行业中继续下去,充电是唯一可
·
培养造就一批具备()的专业技术人员队伍是
·
专业技术人员的水平如何,潜力开发到什么程
·
()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为
·
内源性动机是内部需求产生的驱动力的驱使下
·
专业技术人员工作中难免会遇到失败和挫折,
·
美国潜力大师()说:“成功就等于目标,其
·
()水平的高低是影响个体社会适应效果和活
热门试题
·
创新思维源自于(),对事物有强烈的好奇心
·
内生动力又称为(),是指在有机体需求的基
·
对于职业高原的分类,一般可分为个人高原与
·
专业技术人员内生动力有四个特点。
·
为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作
·
薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或
·
改革呼唤人才()支撑改革。
·
内生动力所产生的动机中包含着()的特性。
·
创新离不开()保护和监督,创新成果出来以
·
升职从自身价值的升值开始,只有通过不断的