多做题,通过考试没问题!

人力资源管理师(二级)

题库首页>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

绩效考评指标体系的设计原则包括()。

  • A、简洁性原则
  • B、科学性原则
  • C、经济性原则
  • D、明确性原则
  • E、针对性原则
查看答案

微信扫一扫手机做题