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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
语言表达能力属于()。
A、行为过程型的绩效考评指标
B、品质特征型的绩效考评指标
C、工作结果型的绩效考评指标
D、工作方式型的绩效考评指标
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关于360度考评,以下说法正确的是()。
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以下属于绩效考核的特征性效标的有()。
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"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效
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绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算
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客户投诉率属于()的绩效考评指标。(20
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编制绩效考评标准时,无需遵循()。
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()是通过多方面信息的采集和处理,对企业
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以下()不属于辅导的方式。
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对个人的续效考评,对于一般企业而言,主要
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可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指
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下列有关绩效沟通技巧表述正确的是()。
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绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。
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常见的考评尺度主要包括()。
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绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是
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()不属于行为导向型考评方法。
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有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述
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如果将考评结果用于选拔人才,()这种方式
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关键绩效数量性指标的来源有()。
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关于绩效考评标准的标度,下列说法正确的有
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提出关键绩效指标的程序和步骤,包含以下那