绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”，体现的是（）

• A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的
• B、绩效考核必须坚持战略导向
• C、企业的绩效考核需要不断的改进
• D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划