多做题,通过考试没问题!
起亚4S运营管理规范知识竞赛
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
起亚4S运营管理规范知识竞赛
专营店客户满意度问题分析确定原因及改进项目后,总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标,主要包括()
A、制定激励和奖惩制度
B、SSI&CSI市场调查平均分数目标
C、SSI&CSI市场调查各因子分数目标
D、客户满意度改进计划完成率
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为了满足客户满意度的提升在购车过程中销售
·
H级客户是指()
·
请简要描述夕会的内容()
·
Forte福瑞迪上市的时间是()
·
销售顾问邀请客户进入洽谈区,让客户坐在可
·
请简要描述月度意向客户确度状况表的填写要
·
请以时间顺序简要阐述前台接待员的日间业务
·
以下属于东风悦达起亚二级网络的客户管理的
·
展厅销售人员接待客户礼仪中手势不规范的是
·
关于客户管理的意义阐述正确的是()
热门试题
·
不能成为市场活动营销的目标是()
·
K5展厅接待台台面上不得摆放的是()
·
作为总经理,关于售后管理方面的细项包括哪
·
在预约试乘试驾过程中,不正确的是()
·
K5展车摆放要求规定将哪些位置保护膜去除
·
展车技术参数介绍牌应在展车侧前靠近展厅大
·
请简要阐述对二级网络的评估包括哪些方面。
·
不是销售部试驾员岗位职责的是()
·
以下是对保有客户进行管理的表卡是()
·
表示对SSI贡献度不高,但也做的很好,得