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劳动关系协调员(师)

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瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁，特点有（）。

  • A、谈判双方的组织化、集体化程度较高
  • B、谈判的结构高度集中
  • C、谈判的内容以工资问题为主
  • D、集体协议的约束力较强
  • E、政府对谈判采取不干预政策
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