在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析，为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是（）

• A、主管人员分析法
• B、资料分析法
• C、工作日志法
• D、能力要求法