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11468工作岗位研究原理与应用
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11468工作岗位研究原理与应用
绩效评估的方式主要包括（）
A、评估谁
B、谁进行评估
C、评估的周期安排
D、绩效评估的信息如何收集
E、采取什么杨的形式进行评估
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