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薪酬管理与绩效考核知识竞赛

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在任职资格指标体系开发基本流程中，处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是（）

  • A、能力提取
  • B、角色定位
  • C、能力评价
  • D、岗位界定
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