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薪酬管理

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对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素，除了（）

  • A、名义薪酬的购买力
  • B、母国和东道国的汇率对薪酬水平的影响
  • C、外派人员的工作兴趣
  • D、外派人员的消费偏好
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