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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
建立了正式组织,也重视了非正式组织,但要将组织建成高效和谐组织,还应做到培育核心能力、规模适当、工作责任制和()。
A、以人为本
B、制度规范
C、执行得力
D、组织文化
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