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高级人力资源管理师(一级)

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绩效管理委员会的主要职责包括（　）。

  • A、领导和推动企业的绩效管理工作
  • B、研究绩效管理重大政策和事项
  • C、设计方案与实施控制
  • D、解释现行绩效管理方案的具体规定
  • E、临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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