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管理创新

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美国管理学家卡斯特以系统方法为基础，提出组织变革应满足的要求（）

  • A、足够的稳定性
  • B、足够的持续性
  • C、足够的适应性
  • D、足够的革新性
  • E、足够的盈利性
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